診療所事務員

この看護師も結局師長のやり方に不満を持ち、１２月に途中入職したにもかかわらず、退職になりました。　看護師経験も師長とは全然違い、患者からの評判も段々とよくなってきた頃の退職では、当院もさすがにもったいないような気がします…早く師長自身、自分の無能さに気づいてほしいものです ...続きを見る

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書き込みです。　相変わらずの師長の無茶振りにホトホト疲れ、でも私は頑張っています。　しかし、６月には３人が退職し、新人の一人も師長にいじめられ体調を崩し、配置転換…師長から少し離れたところでの勤務となります。　まあ、こんな状況は分かってはいましたが、本当にかわいそうです　　 ...続きを見る

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の中にはすでに師長の下で働きたくないという新人が…確かにその新人は師長に近いところで働かなければいけないから本当にかわいそうだ！　さすがに配属の変更はないと思うので我慢してとにかく頑張ってもらいたいです。せめて１年は働いて〜っ、という思いです　 ...続きを見る

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この４月１日から新入社員が入ってきた。　早速、師長の出番!!　このところ毎朝気合が入っています。　とういことで今のところ、師長の嫌がらせを受けているスタッフは私を含めていないようだ。　ただ、この新入社員の誰かが師長の嫌がらせの対象になるのは間違いないと思う。　あ〜、平穏無事であってほしい… ...続きを見る

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久々に書きます。　何だか忙しくゆっくりとパソコンの前に向かえません。　で、師長はというと相変わらずで…最近は週一で病院へ行くため中抜けします。　腰痛でといいますが、噂ではリュウマチではないかと…!?　真相はわかりません。　でも、本当に自分が病院に行くときは患者が多くても勝手に抜けるし、全然帰ってこないし、自由し放題っって感じです。　こんなこと私達がしたら、物凄いいじめに合うのは必至だが、師長はいじめる本人なので全く問題ないのだろう　 ...続きを見る

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この３月に入職した看護師の一人が、師長の嫌いなタイプだったようだ。　私は分からなかったが、どうやら院長にこの看護師の事を報告しにいったらしいです。　師長の言うことにあまり素直に受け入れる態度をしないそうだ。　確かに、当院の師長よりこの看護師の方がキャリアがあるから仕方ないのだが…何とか頑張って働いてもらいたいものだ ...続きを見る

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今月から新しい看護師が二人入職して来ている。もう２週間にもなるのになんと毎週水曜日と土曜日に勤務してくれている女の先生にまだ師長より紹介されていないそうだ。今日その先生に聞いてビックリ。でも、その先生が言うには、師長の機嫌がいい時は紹介してもらえるけど、機嫌が悪い時は紹介はしてもらえないからいいのよ、って言われました。やはりその程度の師長だったんです ...続きを見る

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書き込みです。忙しくしていたのと、体調不良でした。で、今日以前にもお話しました送別会の日でした。やはり、今回は師長が幹事で、はりきったにもかかわらず、参加者は退職者を含めて４人だけ!?　今までにない少ない人数でした。私は参加しませんでしたが、師長の取り巻きだけでの送別会なのである意味師長にとっては良かったんじゃないかしら ...続きを見る

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３月末で退職するスタッフの送別会を師長が幹事となりやることになっているが…あまり参加者がいないのが現状だ。　当然、私は師長が幹事の送別会や師長が参加する会は最初からあまり参加していない。　プライベートで送別会をするほうがとても気が楽だ。　師長とプレイベートまで一緒にいたくないからだ… ...続きを見る

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てっきり師長ととても仲良しだと思っていた看護師が、なんと影で悪口を…その看護師はもっと病気の勉強や看護の勉強をしたいらしいが、師長は全く何も教えてくれないし、看護師ミーティングでやっていることは、毎回毎回接遇の勉強会のみで、いいかげんマンネリ化し、なんの進化もないようだ。　確かに、接遇にはうるさすぎる師長だ。　別に当院の接遇がメチャクチャ悪いとは思わないが、看護師のスキルアップとしてはどうかと私も思う ...続きを見る

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当院の師長はクレーマーなんだそうだ。　昨日友達から聞いた話しによると、当院の師長は同じ市内に新しい病院が出来ると患者として罹り、最後会計窓口で文句を言って帰って来るそうだ。　え〜っ、それなに!?って感じ。　メチャクチャ恥ずかしい事してるのに…本人分かってやっているならそうとう悪質 ...続きを見る

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なんだか師長は朝からご機嫌が悪い。　何が原因だったのか分からないが１日ずーっとイライラしていて、人にあたってくる。　しかもどうでもいいような事にいちゃもんをつけているみたいだ。　どうして、師長の顔色を伺いながら仕事をしなければいけないのだろうか？　患者に対しては仕方ないとは思うが…どうか明日はご機嫌がいい事を願いたい ...続きを見る

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師長は月に１回くらい遅刻する。　相変わらず院長の知らないことだ。　遅刻をしても師長の賞与査定に影響はしないのだろうか…中抜けはするし、遅刻するし、なんでもありの師長と私達スタッフとは何が違うのだろうか？　一生懸命働いている振りしている師長と本当に一生懸命働いている私達スタッフと院長は区別が出来ないのかな？　やはり完全に師長にマインドコントロールされている院長かも知れません ...続きを見る

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今日のお昼、笑っていいともを見ながら師長は一人ハイテンションで話しをしいたら、ゲストの藤木直人さんが今出ているドラマの内容（会社でのいじめをテーマにしている）を聞いたら急に話しを止めた。　どうやら、なにか思い当たる事でもあるのか…当然あるとは思いますが…師長の顔をチラ見したら、無表情な顔でカップ麺を食べていました。　そして、藤木直人さんの話しの話題が変わったらやはり急にテンションがあがりました。　何という人なんでしょうか　 ...続きを見る

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私は知らなかったのですが、土曜日も今日も師長は知らない間にいなくなっていたようです。　土曜日は朝勤務開始から３０分して急にいなくなり、１時間半後に現れたようです。　そして今日は、午前の診察が終わる１時間半も前からまたいなくなり、戻ってきたのは午後の診察が始まる前だったようです。　師長はなにをやっているのか分からないが、院長も毎回の事だが全く知らないようだ。　本当にこんなんでいいのだろうか… ...続きを見る

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今日事務長に「主人が８時過ぎに帰宅すると機嫌が悪い」と話したそうです。　師長が午後の診察が終わってもダラダラと終了業務をするのだから帰れないのも仕方ない。　バツイチの師長はダラダラしてもいいのでしょうが、家庭を持つ主婦のスタッフは、ご主人の顔色をうかがわなければならないので、師長は気を遣ってあげるべきだと思う。こういうことに気がつかないのがうちの師長だ ...続きを見る

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働かない、と言っている看護師がいると、今日事務長から聞いた。　事務長が言うには、その看護師は表面上師長と上手く話しを合わせているようだが、裏でははやり不満が爆発しているそうだ。　師長が一番病院の中で働いていないと強く言っているそうだ。　でも、師長は院長の前では忙しそうに振舞うので、院長は師長にあまり負担をかけないよう周りが気を使うようにと言っているのだ。　院長は何を勘違いしているんだろう？　やはり師長に上手くマインドコントロールされているようだ ...続きを見る

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そうです、毎回遅刻の先生の手術です。　今日も５０分の遅刻です。　本当に時間にルーズな先生だ！　何とかならないのか！？　次回は２時間も早く来るそうですが、本当なのだろうか・・・あてにならない先生の言葉は信用できない ...続きを見る

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今朝、私と他のスタッフ２人で話していたら、師長が自分から「お疲れ様」とあいさつするではないですか。　私には絶対自分からあいさつしない師長、私の顔を確認するなり「しまった！」という顔をしていました。　そんなに私にあいさつしたくないのか。　私にあいさつするのがもったいないのか。　あ〜、嫌な人です ...続きを見る

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今日病院に遊びに来た。　体調も良さそうで、とても顔が明るく感じられた。　たまたま師長がいなかったので、師長がここの病院辞めたら、また戻って来るわ、って言って盛り上がりました。　だけどそう言っても、ずーっと居座っている師長がいるので、まだ誰も戻ってきていないのが現実です ...続きを見る

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